CA採用面接CA受験に疲れた時、自信のないとき☆一人暮らしのCA受験生へ☆１☆

by石井裕之さん

今回は、
CA採用面接に向けて、

一人で頑張っている
人に贈ります。

なぜなら、

本日、

ジェイエアの面接で
頑張ってほしい人がいる、

先週LINE相談を
受けた生徒さんに
ガンバってほしい、

現在、非常に
頑張っているけど、
なかなか結果が
出ない人がいる、

今期の月謝生さんに
一人暮らしの
人が多い、

という理由でです。


「頑張り屋さんで
あればあるほど、

自分のことを
責めたり、

まだまだだ」

と思うものです。


そして、

意識では
頑張らなきゃ、
と思って、

どんどん
頑張ってしまい、

それを
無意識の領域で
耐えられないところまで、
頑張ってしまうので、

身体が
「これではダメだ～」
とストップさせてしまうことが
あります。

例えば、

卒業生さんでも、

CAへの転職、
引っ越し、
訓練、
人間関係の問題、
彼氏とのいざこざ、



などが、

全て重なって、

（本当は
CAに転職できて
非常に嬉しいし、

自分でも
嬉しいと思っているのに）

フライトのときに
（今まで飛行機にのって
酔ったことなどないのに）
飛行機酔いが
止まらなくて
会社を休んでしまう、、、。


と、

つまり、
身体のほうが

「このままだと
精神的にまいってしまう、
ストップさせねば」

と、

ストップさせて
しまうのですね。



また、

他人と比べることほど
バカなことは
ないのですが、

どうしても
他人と比べて
しまうことも
ありますよね？

「比べるな」
と言われても、

残念ながら、

CA面接は
相対比較なので、

相手からは

「比べられて」
しまいますから、

「比べるな」
と言われても

なんだか
矛盾しているようで、、、。

そして、
最終面接で
不合格だった
時なんて、

この世の終わりの
気分になりますね。




「あ～、
私って本当
できていない、

このままでは
CA試験に一生受からない」

と、

涙も出ない涙に
なることもあります。

（私もそうでした）。

☆

とある月謝生さんにも
言いました。

この方は、
新卒さんなので、

（さぼれない）
学校、
飲食店でのアルバイト、
CA採用面接への準備、
遠方なので面接やTOEIC受験、
ANAの筆記、
にも
遠征していく状態、、、

と非常に頑張っています。

若いので、

恐らく、
「厳しい自己管理」
や
「時間管理」

は今まで
してきていなくて
当然でしょう。

例えば、

新卒ANAの試験、

と言っても、
ライバルが

落ち着いた
四大卒、

とかになりますから、

どうしても
力量の差、

語彙の差、

というのが
出てきます。

自分で練習するときも、
まさに、思考錯誤しながら
やっているでしょう。

非常に
よくやっていますが、

まだまだ
頑張らねばなりません。

最大限に褒めてあげて欲しいのです。


こういうときに、

「誰かが褒めてくれる」

というのは、

気分がいいものですよね？

私も

「褒められて伸びるタイプ」
なので、

気持ちがわかります。


私も、
自分の恩師に出会うまでは、
全くこのタイプ、で、

他人に褒められたい、
という願望で
頑張っていたところが
あります。

しかし、

それをいつも期待してしまうと、

やはり、
「他人に褒められたい」
と
「他人」の目を気にして
頑張ってしまうことになります。

そして、
常にだれか

『見てくれて』いないと、

自分が成長できないことに
なってしまいます。

常に
褒めてくれる
人がいないと
頑張れない、

評価してもらえないと
頑張れない、

自分軸が
どんどんなくなっていくのですね。


先日、

「カタール航空CAの
素晴らしさ」

に関して、

書いてくださった
記事を紹介しました。

その中にも
あって、

「はっ」としました。

ここです。




この方なんかは、

もう
自分軸があるので
今後、
人生をわたって行くのは
全く大丈夫でしょうね。

というよりも、

「自分軸」
がしっかりしているからこそ、

カタール航空CAに
合格できた、

と言えるのかな。と。

開催した
お茶会で

話していただいた
時にも、

自分で
自分のことを
見つめたことを、
長い期間にわたって、
書いていた
ノートを
持ってきていただいていました。

そうやって、
常に、
自分を
見つめて、

内省していたからこそ、

カタール航空CAに
合格されたのでしょうね。

（もう一つ言うと、
海外経験が
全くないのにTOEIC
８００点以上だったし、

英文法をしっかり
学習していたので、
カタール最終面接で
話した内容の報告書を
見ると、

超５スターの
英語でお話していました）



先日のそのカタール航空CAさんの
文章が

すばやいメール返信なのに
あまりに
説得力のある
流麗な文章だったので、

その流れで、

ちょっと、
話題がそれてしまいましたが、



何が
言いたいか、

というと、

ーどんなに自分が

ダメだ、

と思える、そんなときでも、

自分はダメなはずじゃない、

自分は頑張っている！ー

と褒めてあげて

高く評価してあげられるのは、

ー自分ーだ、

ってことです。

自分以上に

自分を大切にできる人は

いないし、

自分以上に

自分のことを

見ていてくれる人もいない。

私は、

まだ

心理についての

学びが浅いときは、

石井裕之先生が

ダイナマイトモチベーションの中で、

褒めて、褒めて、

と期待するのはダメだ、

という趣旨のことを

おっしゃっていたのを、

最初に聞いて、

ーえ？？人って

褒めて伸ばすんじゃないの？

あと、

人を褒めることは

大切だ、とも

言っているじゃないですか？ー

と心の中で

（今になってみると）

意味不明の反発を

していました。

2007年に

ダイナマイトモチベーションに

出会って、

7年経ちましたが、

7年もかかって、

ようやく

この意味が

本当にしみじみ響く わけですから、

本当に私もまだまだです。
（つづく）
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