ANA&JAL新卒ＣＡ採用面接で内定できなかった人☆今後どうするか2☆グランドスタッフは？

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ＡＮＡ＆ＪＡＬ新卒ＣＡおねがい

採用面接で
内定できなかった人
えーん

ＬＩＮＥ相談を
受けている中で、

たくさんある質問です☆

☆☆☆☆
グランドスタッフに
内定しているが、
最終的にはＣＡになりたい。

行くべきか？
☆☆

これも、

前回の回答とウインク

同じで、

グランドスタッフでも
イロイロ会社がありますし、
一概に答えられません。
おねがい

グランドスタッフ内定だけでも
難関ですからすごいですし、
ニコニコ

グランドスタッフに内定された
自分を高く評価し
自信を持っていただきたいです。おねがい

一般企業も併せて内定しているなら

その一般企業と天秤にかけることに

なりますので
さらに回答は複雑になります。

ＣＡスクールに行かれておられるなら、
大手だったらニコニコ

（でも、腰掛け先生の場合は
わからないこともあるかもです）ので
複数の講師に
聞いてみてください。おねがい

「グランドスタッフだと
休みがとりにくいし、

ＣＡ受験には不利ですか？」

もちろん

一般的に考えると

不利かもしれません。

しかし、
これは不思議なのですが、
びっくり

グランドスタッフの方でも
ご縁のある人は

なぜか休みがすんなり取れて
内定していくのが
実際のところです。ピンクハート

ＪＡＬグループのグランドスタッフが
ＪＡＬを受験しにくい、ハートブレイク

などのような

グループ間の問題は
確かに存在します。ピンクハート

前回のブログとともに

結論としてはハート

「ＡＮＡ＆ＪＡＬは
実力がなければ絶対合格しないのだから

とにかく実力をつける」
ピンクハート

ということに
尽きます。

新卒CA受験で

ANAとJALに

合格しなかった方が

そのままの状態で

ANAとJALに

既卒CAとして

合格するのは

稀です☆

他社CAに

なったとしても、

ANAとJALは

CA受験の東大なので、

360度あらゆる面での

自分改造を

しないと

難しいです。

LCCから

ANAとJALのCAは無理！

という噂は

無理！なのではなく

特に新卒で

LCCや外資系LCCの

緩い会社に入った方は、

劇的な意識改善を

しないと

ANAとJALは

難しい！

という意味です。

新卒でも

一般企業で

鍛錬された後なら

劇的改善が

なされることが

あります。

しかし、

訓練形態の

違うLCC

緩い外資系

に新卒で

入った方は要注意です。

外資系航空会社の

方の中には

もう醸し出す

雰囲気自体

話し方自体が

ANAとJALから

かけ離れていることも

多く、

その部分をレッスンで徹底修正

する場合が多いです。

反対に、

「ＣＡになれれば
ＡＮＡ＆ＪＡＬでなくても良い」ラブラブ

という新卒さんなら、

そういう新卒さんで
ＴＯＥＩＣの点数が高いなら
ピンクハート

外資系まで

受験範囲を
広げることが
いくらでもできるので、

比較的

門戸は広がります。

ANAとJAL

でなく

CA！

にこだわるなら

やはり、最後まで

受験し続けることです☆
ハート

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