エアドゥＣＡ最終面接迫る☆りこーやさんのブログ終了で☆新卒ＣＡさんにも思いをはせる

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エアドゥＡＩＲ　ＤＯ
ＣＡ

採用面接
最終面接が

迫ります。

一次面接に
合格された方、

まず、

最終面接は
１次面接とは
全く別物なので、


気持ちを切り替えましょう。

１次で聞かれたことはもちろん、
１次では聞かれなかったこと、

履歴書に沿った質問は
もちろんのこと、

エアドゥにどうしても
入りたい気持ち、

エアドゥＣＡに
なぜなりたいのか、

エアドゥＣＡになって
何がしたいのか？

それを、

他の大多数の
エアドゥＣＡ応募者に
埋もれないように、

自分独自の視点で、

自分独自の考え方で

言えるように
練習を重ねてください。


実際の面接は

一方的に聞かれる
面接ではありません。

面接官を
よく観察して、

面接官の
聞きたいことを
いうことができるように
してください。

北海道の方は
他の北海道の方と
かぶらないように
どのように
エアドゥＣＡとして
北海道民として
エアドゥに貢献できるのかを

たくさん書き出して
考えてください。

頭の中で
考えていても、
ダメです。

「ブレインストーミング」

は読者のみなさんも
聞いたことが
あると思いますが
思いつくまま
書き出してください。

そのうちに、

アイデアや
考えというのが
あふれ出てくるものです。

☆☆
さて、

エアドゥＣＡ。

一次面接通過の方は
新卒の方も
いらっしゃいますが、

２０代中盤から
３０代中盤まで
いらっしゃいます。

近年は

ＪＡＬやＡＮＡなど
大手航空会社
外資系大手からの
移籍も多いです。

エアドゥとしては

新卒さんには

フレッシュな空気
を入れてほしい、

既卒さんには
長く勤めてほしい、

という考えを
もって、

採用されているのでは
ないでしょうか。

エアドゥＣＡさんは

（生徒さんに
うかがったのですが）

ブリーフィング
（フライト前のミーティング）
デブリーフィング
(フライト後のミーティング）
も長く、
（ＡＮＡよりも長いらしいです）

非常に
サービスにも
力を入れています。

ベアドゥなど
オリジナル商品も
開発し、

共同運航で
ＡＮＡとタグも組み、

安定した
フライトを
続けています。

☆☆
ＡＮＡやＪＡＬなど、

大手航空会社からの
移籍も多い
エアドゥ。

実は、

今回の
エアドゥの
採用募集において、

ＪＡＬに在籍して
１年未満の
卒業生さんから

「エアドゥＣＡを
受験したい」
と相談がありました。

☆☆
「えっ？？
ＪＡＬから？？」

と思った読者さん、

そうですよね。

ＪＡＬって、

読者さんの
大多数が
「行けたらいいな」

と目指している
航空会社ですよね。

☆☆

人間というのは
私も含め、

本当に

ぜいたくというのか、

１つの目標を達成して、

その目標を達成するのに、

「神様お願いします。
ＣＡになれたら
死んでもいいです」

くらいに思っているのに、

一旦、達成してしまうと、

そのありがたさが
薄れてしまうものです。

だからこそ、

人間は成長し続けることができて
素晴らしいとも言えます。

しかし、

一方で、

感謝や満足の仕方や
物事の明るい部分を
見る方法を
忘れていることも
あるかもしれないです。

☆☆

実は、

今年、新卒で
ＡＮＡに入社した方も

もう
「やめたい」（笑）

と言っている卒業生さんがいる。

まぁ、

毎年、新卒さんは
いるんですけどね。

しかし、

新卒さんの場合、
昨年まで
大学生だったら、

大学生って
あまりに
遊びほうけている
人が多すぎるので、

社会人とのギャップに
ショックを感じている場合もあるし、

人間には
「現状維持メカニズム」
があるので、

１４ケ月目くらいまでは、

やはり
どうしても、

「変化前」のことを

ひきずってしまうのですよ。
それは、
人間の
「ホメオスタシス」だから
仕方ないです。

こういう場合、

とりあえず、
それは、人間の心理や
身体のしくみとして、

１４ケ月は
頑張ってみてよ、
と言うのですけどね。

辞めるのはいつでも

辞められるから。

（桃栗３年ＡＮＡ６年は
こちら）

桃栗３年ＡＮＡは６年の我慢☆


実は
ＫＡＴＥちゃんだって
新卒１年目は
めちゃくちゃ
嫌がっていました。

しかし、
今はそれが
うそのように
楽しんでいるでしょう・・・。
（楽しんでいる
フェイスブックを
お見せできないのが残念）

ＫＡＴＥちゃんのブログは
こちら

ＫＡＴＥちゃんのブログ


☆☆
ところで、

りこーやさんが
ブログをストップしました。

楽しみに
しておられた方は
残念ですね。

りこーやさんも
入社して
ちょうど
３ケ月～４ケ月くらいなので

「現状維持メカニズム」
と戦っている時期かも
しれません。




りこーやさんの場合、

自分１人だけではなく、

家族全員が
現状維持メカニズムと
闘わねばならないから、

それを
受け止める
りこーやさんは
大変でしょう。

しかし、

りこーやさんの
ことなので、



きっと
転職前よりも
良かった、

という結果に
なっていることでしょう。


今までありがとうございました❤︎ ｜ちばりよー！30代 2児子持ち未経験から客室乗務員（ＣＡ）へ りこーやの毎日がチャレンジブログ❤︎スキマ時間コンサルタント

/okinawanlocogirl71/entry-12068007945.html

☆☆

生徒さんには

ＣＡ採用面接のときに、

必ず「報告書」を
提出していただき
面接の振り返りを
します。


ピーチ内定された
生徒さんも

「フライトが本当に
タイへんで辞めたい」

と言ってこられたことが
ありました。

さらに
「お給料が少ない」とも。

しかし、

面接を受けたときの
報告書を見ると、

面接官から
お給料について
言及されたとき、

「お給料が下がっても
どうしてもＣＡになりたいので
私は全く大丈夫です」

という趣旨のことを
答えているのです。


また、

私も
（その方は、正社員で
かなり良いお給料を
もらっていたので）

「現状よりも
格段にお給料は下がるけど
大丈夫？？」

と何度も念を押しました。

そのときは
「大丈夫」「絶対大丈夫」
と答えていたのですよ。

「もう飲み会に行けなくても
美容院に行けなくても
ＣＡになれたら
全部我慢します」と。

しかし、

ピーチＣＡになってみると、

「お給料が・・」
ということだったので、

「ちょっと、昔の
報告書を見てみてよ」

と言いました。


自分でも
そのときの
気持ちを忘れていたようです。

本当にＣＡになりたかったときの
気持ちを忘れていて、

思い出してから、

気をとりなおしたようです。

☆☆

ブログ読者の
ＣＡになりたい
皆さんは

以上を聞いて
「ぜいたくだなぁ」
と思うでしょうね。

現在
ＣＡになったばかりの方、

これからすぐ
なろうとしている方、

ＣＡになって、

「時間」
「給与」
「環境」

全てが変わります。

もちろん

大変なこともあるし、
嫌なこともある。

しかし、

どんなに
合格率が高くても
１０人に１人も
なりたくてもなれない、
という、

そういう
職業に就けたわけです。

大切に
思ってほしいと
感じる
今日このごろです☆

☆☆
エアドゥＣＡから
話が飛躍してしまいまししたが、

エアドゥＣＡ
採用面接を受験される方は、
さまざまな
バックグラウンドを
もっているはずです。

新卒ＣＡ受験生さん
既卒ＣＡ受験生さん
経験者ＣＡさん

どのかたにとっても、
厳しい戦いですが
頑張ってほしいです。