カタール航空ＣＡ
採用募集が
迫っています。![]()
グループディスカッションに
ついては、![]()
様々な
情報が錯綜します。
以前の 合格者さんからも、
ーアグレッシブに![]()
行ったほうがいいのか、
ー英語力というよりも![]()
第一印象なのか？
など、![]()
質問が多かった
項目です。
カタール航空ＣＡ![]()
採用募集は
毎回
リクルーターも![]()
変わることが
多いし、
そのため、![]()
相性は
もちろんあると
思いますが、
私個人の印象は
以下です。![]()
ーエミレーツ航空よりは
アグレッシブな感じのほうが
合格している、![]()
かといって、
人の話を聞く雰囲気や![]()
ＣＡとしての
第一印象が
見られていないのではない。![]()
もちろんめちゃクチャ
見られている。![]()
キャセイパシフィックや
JALのように、![]()
第一印象を見ている、
のとは、![]()
全く違うスタンスでは
あります。![]()
ところで、
このアグレッシブ、![]()
です。
英語では![]()
、
、アサーティブ
というほうが
正しいでしょう。![]()
決して英語で言う
アグレッシブになっては![]()
いけません。
航空会社における![]()
グループディスカッションは
常に、![]()
驚くような
建設的な意見を![]()
言う、とか、
経営者として![]()
引っ張っていく、
という姿勢を![]()
みているのでは
ありません。
機内での![]()
協調性を
見ています。![]()
また、
Web上で![]()
情報が
いろいろでますが、
それを、![]()
鵜呑みにしては
いけません。![]()
自分の頭で
考えてください。![]()
月謝生さんでも
いろいろなタイプがいます。![]()
カタール航空に
関して、![]()
グループディスカッションで![]()
ガンガン言ってください。
と![]()
指導する場合も
あるし、
違う指示を出す場合も
あります。![]()
もともと
性格的に![]()
外交的で
ガンガン行くよ、![]()
というタイプの人には
ガンガン行くように、![]()
と指示を出すと
かえって
危険です。![]()
ですから
Web上の![]()
情報を
収集したあと、
自分はどうすべきなの？![]()
と ![]()
よく考えてくださいね。
雲海