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バニラエアCA採用募集エントリーシート添削で

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バニラエアCA
採用募集
エントリーシートを

添削していて

気付いたことです。


このタイプ
(文章にするタイプ)

のエントリーシートで、

聡明さや

お客様の質問に対して、
効率的に明快に
答えられるか、

が 
推し量られてしまいます。

よくあるNGが
以下です。

1  質問に対して、ダイレクトに
明快に答えていない。

2 何を言っているのか、意味不明。

3 自分にしかわからない造語を
作って、自己満足している。

4   1つの文章の主語と述語が、かみあって
いない。

5 面接でアピールできない内容を
非常に非効率に言っている。

1については、
書く順番を、結論から論証にする
だけでも、随分解消できます。
読み手は非常に多くの書類を見ます。
すぐ結論が欲しいはずです。

2 については、例えば、一人で無人島に流されたという話で、最後まで読んでも
何がいいたいのかわからず、ーこの人、普段もこんな風に 言うなら、お客様対応を任せられないのではないのかな?

思わせてしまう。

3   私はギリギリガールで、、、とか、書かれているのですが、エントリーシートの基本は、万人にわかる(つまり、機上では、お年寄りから幼児にまでわかる、ということ)言葉を使うのが基本です。(ギリギリガールって??)。自分にしかわからない造語はNGです。

4は、意外に頻繁に起こっているもの。私も ブログを書くときは、推敲なしでアップした場合、ときどきやっているかもしれません。

5は、例えば、辛いときに聴く曲ということで、辛いことの内容を延々と書いて、自分がどれほどマイナス思考なのかを、アピールして、自爆している、などです。
エントリーシートは、あなたを採用したい!と思ってもらえる内容にするように、意識して書きます。

エントリーシートは、単に書類通過の
ためのもの ではないのです。

最終段階で、誰にしようか、と迷う場合、必ずエントリーシートを前にして、選考者が選考しています。
エントリーシートに書く、一つ一つの文言が、あなたのアピールポイントにもなるし、あなたの弱点を伝えることにもなってしまうのです。

細心の注意を払って書く必要があります。
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