『たった４時間でTOEICテスト完全攻略』
『たった４時間でTOEICテストリスニング完全攻略』
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やはり、
ANAに追随して
JALも
インターンシップを
始めました。
この流れに沿って、
ぜひ
国内マイナーエアラインでも
始めてほしいものです。
やはり、
航空会社のCA
（客室乗務職）
は、
人気職業、
とはいえ、
良い人材を
早い段階で
見極めておきたい！
というのは
会社として当然。
かつ、
インターンシップを
行うことで、
新卒さんへの
会社の宣伝にも
なりますよね？
万が一、
インターンシップ自体の
倍率が
とても高かった場合、
話題にも
なります。
そのような
色々な意図で
インターンシップは行われるのでしょう。
ANAとJALは
マイレージサービスにしても
航空機にしても、
やはり
横並び、
というのが
私としては
少し不満ですが。
（しかし、
ANAのほうが
お給料や待遇が良い、
というのは
それだけは
違いますね）
外資系航空会社では、
インターンシップのように
CA職を経験できる、
というプログラムが
私費留学のような
レベルで
行われたこともあります。
これは
航空会社自体が
収入を得る、
という目的もありますが、
実際行った生徒さんは
皆さん
満足して
帰ってきています。
ということを
考えると、
どうしても行きたい場合で
懐に余裕がある場合は
（採用にはつながらないけど）
行ってみるのは
一つですね。
生徒さんの
中にも
不要に
自己評価が低い方や
もじもじさんは、
JAL
やANAのCAと
聞くと
インターンシップ応募でさえ
尻込みしてしまう
人がいます。
しかし、
私は
とにかく
CA（客室乗務員）
になりたいなら、
どんな
小さなチャンスでも
まず
掴んでみることから
始めてほしいし、
そういう
小さな行動の
積み重ねだけが
CA（客室乗務員）
になれる
唯一の方法であると
合格生徒さんに
接して信じていることですね。
http://www.job-jal.com/recruitment/event/ca.htmlJAL新卒インターンシップは
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